BrassRing je systém pro sledování uchazečů, který podniky používají ke sledování uchazečů v různých fázích předběžného prověřování. Pokud jste od nich dostali e-mail, je s největší pravděpodobností legitimní.
Co je Sjobs BrassRing?
brassring je ATS (systém sledování žadatelů). je to legitimní. Mnoho velkých společností je používá ke zpracování svých automatizovaných online žádostí o zaměstnání.
Na jak dlouho BrassRing uzamkne váš účet?
60 minut
Můžete se stále nechat zaměstnat ve Walmartu, pokud jste v testu neuspěli?
Pokud neuspějete, ani se nezapojíte jako potenciální nájemce. znovu vás najmou.
Jak dlouho trvá Walmartu, než zkontroluje vaši žádost?
Jak dlouho v průměru trvá vyplnění žádosti? První vyplnění žádosti v průměru trvá 45–60 minut. Aplikace následujících žádostí bude trvat kratší dobu, protože náš systém ukládá některé informace o vaší žádosti.
Jak vyřídím telefonickou žádost o zaměstnání?
V návaznosti na žádost o zaměstnání: Phone Script Dobrý den, zde [jméno] a jsem uchazečem o [pozice]. Počkejte na odpověď. Následujte jejich vedení, ale možná by bylo vhodné říci něco takového: Chtěl jsem se ujistit, že jste obdrželi žádost, a zjistit, zda existují nějaké další informace, které mohu poskytnout.
Mám zavolat HR, abych to sledoval?
Je v pořádku (a dokonce se to očekává) následovat po pohovoru, ale nezahlcujte svého potenciálního zaměstnavatele mnoha zprávami a telefonáty. „Počáteční telefonický rozhovor bez odezvy může vyžadovat následnou kontrolu během týdne. Po druhém nebo třetím pohovoru však možná budete chtít počkat sedm až deset dní.“
Jak reagujete na žádost o zaměstnání bez odpovědi?
Jak napsat následný e-mail
- Odešlete po dvou týdnech. Pokud se vám dva týdny po odeslání životopisu a motivačního dopisu zaměstnavatel neozval, zvažte zaslání e-mailu.
- Pokud je to možné, pošlete e-mail.
- Použijte jasný předmět.
- Buďte zdvořilí.
- Nechte to stručně.
- Zaměřte se na to, proč se k vám hodí.
- Zeptejte se na jakékoli otázky.
- Zmínit návštěvu.
Jak dlouho mám čekat na vyřízení žádosti o zaměstnání?
Krátká odpověď: Následná kontrola po nejméně pěti až sedmi pracovních dnech. Prošli jste pohovorem, odeslali jste e-mail s poděkováním a pak jste několik dní neslyšeli nic jiného než cvrčky v doručené poště.
Měli byste po podání žádosti poslat e-mail náborovému manažerovi?
Zasílání e-mailů náborářům a náborovým manažerům ukazuje větší respekt k jejich rozvrhu, protože mohou vaši poznámku zpracovat a odpovědět na ni ve svém vlastním čase. Pro většinu pracovních míst je e-mail nejbezpečnějším způsobem, jak následovat po žádosti o zaměstnání, aniž by se vám něco rozcuchalo.“
Jak dlouho po krátkém seznamu je datum uzávěrky?
1-2 týdny
Měli byste se po podání žádosti obrátit na náborového pracovníka?
Hrajte na jistotu a udržujte to profesionálně. Zeptejte se náborářů předem, kdy byste měli následovat, nebo jestli jim nevadí, že se vrátíte, aby se zeptali na váš stav. Pokud jste dva týdny po podání žádosti o pozici nic neslyšeli, jste v bezpečné zóně, kde můžete kontaktovat náborového pracovníka.
Je v pořádku kontaktovat přímo manažera?
4. Oslovte náborového manažera pouze v případě, že tento manažer vedl pohovor přímo s vámi. Je nevhodné oslovit náborového manažera ve společnosti, pokud jste vedli pohovor s někým v personální firmě nebo v jiné roli. Pokud se pokusíte obejít personální společnost, mohlo by se to vymstít.
Jak se ptáte, zda jste stále zvažováni pro práci?
Vážený [jméno manažera náboru], doufám, že je vše v pořádku. Jen jsem se chtěl přihlásit a zjistit, zda je k dispozici aktualizace na časové ose nebo stavu pro pozici [název práce], na kterou jsem vedl pohovor dne [datum pohovoru]. Stále mě to velmi zajímá a těším se, až se ozvete.
Co říkáte, když oslovíte náborového manažera?
Vážený [vložte jméno náborového manažera], jmenuji se [vložte celé jméno] a žádám o váš [vložte název příspěvku], o kterém jsem se dozvěděl od [vložte osobu, která vám o příspěvku řekla, nebo zmiňte webovou stránku, kterou jste viděl to na].
Jak dáte firmě vědět, že máte zájem?
Ve skutečnosti existují čtyři způsoby, jak ukázat, že koncert opravdu, ale opravdu chcete.
- Pošlete ručně psané poděkování. Já vím, já vím.
- Přejít výše a dále. Někdy je snadné si myslet, že si můžete dát pauzu, když popis práce říká, že určité materiály jsou volitelné.
- Dejte jasně najevo, že tu práci chcete.
- Zeptejte se na Swag.
Je v pořádku poslat žádost LinkedIn po pohovoru?
Napište perfektní poděkování. Stále je to nejlepší způsob, jak navázat a dát tazateli vědět, jak moc tu práci chcete. A pokud opravdu chcete rozšířit svou síť na LinkedIn, je v pořádku požádat o spojení se svým tazatelem, jen počkejte, až bude učiněno rozhodnutí.
Jaké jsou klíčové příspěvky, které můžete do této role přinést?
Pokuste se identifikovat specifické potřeby společnosti a poté odpovězte uvedením příkladů, proč z vás vaše vzdělání, dovednosti, úspěchy a zkušenosti učiní přínosem pro zaměstnavatele tím, že tyto potřeby naplníte.
Jak plánujete těchto cílů dosáhnout?
Jak odpovědět „Jak plánujete dosáhnout svých kariérních cílů?
- Udělejte si jasno ve své cestě.
- Ujistěte se, že je v souladu s nabízenou prací.
- Rozdělte cíle na krátkodobé a dlouhodobé.
- Vysvětlete svůj akční plán, jak toho dosáhnout.
- Ujistěte se, že jste kulturně fit.
- O platu se nezmiňujte.
- Nebuďte vágní.
- Nebuďte posedlí pracovními názvy.