Co je chráněný PTO? Chráněný PTO poskytuje placený čas mimo práci bez ochrany, když jste nemocní, musíte se postarat o člena rodiny nebo při jakékoli jiné neočekávané události, která způsobí, že zmeškáte práci. Vaše celková míra výdělku PTO je rozdělena do dvou samostatných skupin: PTO a Protected PTO.
Mohu použít chráněný PTO k předčasnému odchodu?
Chráněný PTO poskytuje placený čas mimo práci bez ochrany, když jste nemocní, musíte se postarat o člena rodiny nebo při jakékoli jiné neočekávané události, která způsobí, že zmeškáte práci. Chráněný PTO lze použít k pokrytí nepřítomnosti nebo pozdního příchodu nebo předčasného odchodu ze směny z jakéhokoli důvodu.
Kdy můžete použít Ppto ve Walmartu?
Pokud jde o váš neinformovaný příspěvek: Svůj PPTO můžete použít kdykoli budete chtít, dokud budete mít dostatek. Můžete to využít k tomu, že přijdete pozdě, půjdete domů brzy, vezmete si den volna. Cokoli chcete, můžete to použít. Jediní lidé, kteří nemohou používat PTO, jsou noví zaměstnanci, kteří musí čekat 90 dní.
Musí být PTO schváleno?
Převzetí PTO vyžaduje dva dny předem oznámené nadřízenému a oddělení lidských zdrojů, pokud se PTO nepoužívá pro legitimní, neočekávané onemocnění nebo mimořádné události. (K žádosti o PTO použijte formulář Placené volno.) Ve všech případech musí PTO předem schválit nadřízený zaměstnance.
Jak dlouho trvá akumulace PTO?
Pokud jste placeni měsíčně, vydělíte celkový počet hodin, které ročně nashromáždíte, 12 měsíci v roce. Pokud dostáváte výplatu dvakrát měsíčně, vydělíte celkový počet hodin 12. Pokud například dostanete 15 dní dovolené za rok, nasbíráte v průběhu roku celkem 120 hodin PTO
Jak funguje PTO, když skončíte?
Když zaměstnanec skončí, je propuštěn nebo propuštěn, musí být veškerá nahromaděná nevyužitá dovolená zahrnuta do konečné výplaty zaměstnance. Podle kalifornských zákonů jsou PTO a dovolená mzda, kterou zaměstnanec vydělal, ale ještě mu nevyplatil. Jakmile si jednou vyděláte dovolenou nebo PTO, nelze vám je odebrat.
Co se stane, když zaměstnanec dostane výpověď nebo skončí s negativním zůstatkem PTO?
Pokud zaměstnanec dostane výpověď nebo dá výpověď se záporným zůstatkem placeného volna, možná budete moci odečíst zálohu z jeho poslední výplaty. Klíčové slovo je zde „možná“, protože to závisí na zákonech vašeho státu. Federální zákon však umožňuje odečíst zálohu