zmocnit. Antonyma: debar, zakázat, zakázat, bránit, bránit, zakázat, zamezit, zabránit, zakázat. Synonyma: dovolit, zmocnit, přikázat, souhlasit, nařídit, nařídit, dát souhlas, dát dovolenou, dát svolení, nechat, povolit, nařídit, povolit, snášet, vyžadovat, sankcionovat, trpět, tolerovat, zaručit.
Jaké je nejbližší antonymum pro slovo zmocnit?
antonyma zmocnění
- odmítnout.
- zakázat
- neschválit.
- odmítnout.
- odmítnout.
- vetovat.
- zrušit volební právo.
- zrušit.
Je zmocňovací antonymum zakazování?
"Náš velitel mu v budoucnu zakáže dělat taková neopatrná rozhodnutí."...Co je opakem zmocňování?
| zakazující | neumožňující |
|---|---|
| postavení mimo zákon | odvolávání |
| vetovat |
Jaké je jiné slovo pro zmocnění?
Na této stránce můžete objevit 31 synonym, antonym, idiomatických výrazů a souvisejících slov pro zmocnění, jako například: umožnit, obdarovat, indue, zastupovat, investovat, zaručit, odejmout, povolit, provize, povolení a zmocnění.
Je Empowerer slovo?
Ten, kdo nebo to, co zmocňuje.
Jaký je plný význam Empower?
Hodnocení. ZMOCNIT. Zaměstnávání a přesouvání lidí mimo sociální zabezpečení a podpora odpovědnosti.
Co v Bibli znamená zmocnit?
Krátká definice slova endunamoó znamená „naplňuji silou, posiluji, posiluji“. Všimněte si, že definice odkazuje na pravdu, že existuje síla pocházející od někoho jiného. Zvláštní kombinace en a dunamoo (zmocněno) se vyskytuje pouze v biblické řečtině.
Co je příklad zmocnění?
Když jsou zaměstnanci zmocněni činit rozhodnutí, která pomáhají zákazníkovi, přispívají ke strategii a obchodním cílům organizace. Pokud například zaměstnanec jedná s rozzlobeným zákazníkem, měl by mít nástroje a pravomoci napravit věci.
Kolik druhů zmocnění existuje?
5 druhů
Jaké jsou principy zmocnění?
Rovnováha se začíná objevovat, když manažeři internalizují osm kritických principů zmocnění, jmenovitě: chránit důstojnost všech zaměstnanců; řídit vjemy, nejen „fakta“; používat organizační autoritu spíše k uvolnění než inhibici lidského potenciálu; využívat konsensuální rozhodování; objasnit vizi, poslání.
Jaké jsou čtyři prvky zmocnění?
Čtyři základní součásti zmocnění
- Autorita. Zaměstnanci potřebují volnost, aby mohli iniciativně řešit problémy.
- Zdroje. Druhou nezbytnou součástí zmocnění jsou zdroje; to znamená, že zaměstnanci musí dostat prostředky, aby mohli vykonávat pravomoci, které jim byly svěřeny.
- Informace.
- Odpovědnost.
Co znamená někoho zmocnit?
Zmocnit někoho znamená dát mu prostředky k tomu, aby něčeho dosáhl, například aby se stal silnějším nebo úspěšnějším. Pomáhat pacientům znamená umožnit odborníkům, aby dávali pacienty na první místo. [ SLOVESO podstatné jméno]
Proč zaměstnavatelé zaměstnávají ženy než muže?
Zaměstnávání více žen zajišťuje, že pracovní síla společnosti je reprezentativní pro klientskou základnu a poskytuje lepší znalosti o preferencích spotřebitelů: ženy na celém světě ovlivňují až 80 % nákupních rozhodnutí.
Kdo pracuje více muž nebo žena?
V USA nyní pracuje více žen než mužů – a tyto kulturní posuny jsou jedním z důvodů, proč tomu tak je. Vzhledem k tomu, že americká ekonomika nadále zaznamenává stálý nárůst pracovních míst, ženy nyní v pracovní síle USA poprvé od roku 2010 převažují nad muži, podle nejnovější zprávy Bureau of Labor Statistics.
Proč je nezaměstnanost mužů vyšší než žen?
Prvním je rozdíl v míře růstu mužské a ženské pracovní síly. Skutečnost, že pracovní síla žen roste rychleji než pracovní síla mužů, vede k tomu, že míra nezaměstnanosti žen je vyšší než u mužů.
Které pohlaví je flexibilnější?
Podle pohlaví byly ženy (X = 22,82 cm) flexibilnější než muži (X = 21,46 cm). Nejvyšších hodnot kapacity flexorů bylo dosaženo ve věku 10 až 11 let, přičemž tyto hodnoty s věkem trvale klesají.
Můžete být příliš flexibilní?
Ukázalo se, že existuje klinická definice přílišné flexibility – generalizovaná kloubní hypermobilita (GJH). Tak mnohem jasnější, že? Hypermobilita je genetický i získaný stav, který ovlivňuje pojivovou tkáň těla, takže je mnohem pružnější, než by měla být.
Narodili jste se flexibilní?
Musíte se „narodit flexibilní“ Ano, někteří lidé jsou přirozeně flexibilnější než jiní, ale to neznamená, že jsou jediní, kdo se kdy bude moci dotknout prstů u nohou nebo udělat split. Když se narodíme, můžeme si nejen sáhnout na prsty u nohou, ale můžeme si vložit nohy do úst!“